Kamera rendszer megfigyelés munkahelyen

A Munkatörvénykönyv szerint a munkáltató a munkaviszonnyal összefüggésben ellenőrizheti a munkavállalót. Ehhez a munkavállaló hozzájárulása nem szükséges, más jogalap azonban igen. Az Adatvédelmi Irányelv 7. cikk f. pont alapján az érdekmérlegelés: amennyiben az adatkezelés az adatkezelő jogos érdekének érvényesítéséhez szükséges, kivéve, ha ezeknél az érdekeknél magasabb rendűek az érintettnek a magánélet védelmet szolgáló érdekei. Az [...]